Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служа

Судебная практика Комментарии

Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Судебная практика по статье 19.29 КоАП РФ:

Комментарии ()

  1. Николай 22 января 2021, 21:21 # 0
    является ли заведующий сектором по вопросам физической культуры и спорта, работе с молодёжью отдела образования, молодёжи и спорта администрации района муниципальным служащим
    1. Николай 23 января 2021, 20:43 # 0

      Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/u0817791/data/www/koap-kod.ru/core/components/jevix/model/jevix/jevix.class.php on line 121
      является ли заведующий сектором по вопросам физической культуры и спорта, работе с молодёжью отдела образования, молодёжи и спорта администрации района муниципальным служащим

      Глава 19 - другие статьи

      © 2019-2021 КоАП Российской федерации